Vivemos num mundo de constantes mudanças e alterações no processo de condução das pessoas e das organizações, nada pode conter a inovação que acontece em todos os segmentos, da genética à tecnologia, todos os dias encerra um ciclo e no outro dia bem cedo iniciamos outro de forma totalmente diferente.
Inovação, reinvenção, reengenharia, processo, estratégias, planejamento a curto, médio e longo prazo, tudo faz parte do vocabulário moderno que o mundo corporativo vem cultivando sem preconceito. Muitos outros são os termos usados pelos gestores do século 21 e que com certeza no século 22 fará parte da história, mas muito pouco será utilizado pelos CEOs de grandes corporações.
A palavra que continuará sendo respeitada, que sobrevive a milênios e sobreviverá por quantos vierem é CONHECIMENTO, essa palavra com o seu real significado nunca ficará ultrapassada, jamais será considerada inútil e vai ser sempre a grande alavanca no processo de geração de capital em qualquer nação ou em qualquer época.
O momento é de se reinventar, usar os recursos que a tecnologia dispõe para construir resultados sem perder a essência do ser. Nós, que já estamos na meia idade, temos que entender que esse momento foi preparado para o hoje e se vivemos o agora precisamos entender o funcionamento dos sistemas atuais.
O conhecimento adquirido na nossa infância faz parte da nossa história e pode, com certeza, ser muito útil no agora se soubermos inovar. A inovação veio para nos tirar da zona de conforto e nos levar para zona de expansão, abrir novos caminhos, vislumbrar novos horizontes e fazer renascer dentro de cada um a esperança.
Vejo o quanto as universidades sofrem para formar a geração atual onde muitos não têm interesse pelo aprendizado, muitos não querem entender de história pois lhe parece algo ultrapassado. Mas, é impossível pensar no presente e renegar a história que certamente pode ser a grande alavanca que a juventude de hoje precisa.
No mundo atual continuamos estudando Fordismo, Taylorismo e Fayolismo, eles fazem parte do estudo da administração, foram homens que fizeram história e permanecem vivos até os dias atuais trazendo conhecimentos que poucos da atualidade teriam condições do nos transmitir, mesmo que conseguissem não tem a história de superação desses grandes homens.
O mundo mudou, as mudanças acontecem todos os dias, mas a história quanto mais antiga fica mais excitante para aqueles que buscam aprendizados que foram deixados por pessoas de grande exponenciais, vale ressaltar a importância de Thomaz Edison, Benjamim Franklin, Firestone e Parker, todos tiveram sua importância para o desenvolvimento da humanidade.
Precisamos entender que a mudança é indispensável para o desenvolvimento da nossa capacidade cognitiva, nos remete a busca incansável pela possibilidade de ser melhor a cada dia, caso fique parado por um único dia não conseguirá acompanhar a evolução das coisas no dia seguinte.
Abrace a mudança como uma fonte inesgotável de aprendizado, procure gerenciá-la com sabedoria.
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